Dans un contexte de croissance, de fusion d’activités et d’élargissement de périmètre, une filiale d’un grand groupe industriel réalisant environ 110 M€ de chiffre d’affaires renforce sa fonction financière et recrute un Responsable Administratif et Financier.

Rattaché(e) à la Direction Adjointe, que vous accompagnerez progressivement dans la reprise de certaines missions (départ prévu à moyen terme), vous jouez un rôle clé dans le pilotage, la structuration et la sécurisation de l’ensemble des fonctions financières et comptables du périmètre.

Vos missions

Pilotage financier et comptable

• Superviser la comptabilité générale et fiscale des différentes entités

• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, bilans et liasses fiscales

• Produire et analyser les situations mensuelles et tableaux de bord

• Mettre en place et sécuriser les procédures comptables et réglementaires

• Encadrer et structurer une équipe comptable (3 collaborateurs)

• Travailler en binôme sur les sujets de contrôle de gestion

• Être l’interlocuteur financier de référence auprès de la direction, des commissaires aux comptes, des banques et des partenaires

Contribution aux projets structurants

• Harmonisation et centralisation des pratiques comptables au sein du groupe

• Intégration de nouvelles activités et sociétés

• Mise en place de la facturation électronique

• Migration d’ERP (CEGID vers SAP) et accompagnement des équipes

À moyen terme, le poste évoluera vers un périmètre financier et administratif élargi incluant notamment des sujets juridiques courants, le recouvrement et les relations bancaires.

Profil recherché

• Formation supérieure en finance / comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)

• Expérience confirmée (8 à 15 ans) en environnement multi-sociétés et en transformation

• Solide expertise en comptabilité, fiscalité, clôtures et reporting

• Expérience du management d’équipes comptables

• Maîtrise des logiciels comptables et ERP, idéalement SAP (Sage apprécié)

• Aisance dans les contextes de fusion, structuration et harmonisation

Qualités attendues : rigueur, fiabilité, sens pratique, autonomie, posture proactive et capacité à s’impliquer dans l’opérationnel.

Conditions

• 24 jours de RTT + 25 jours de congés payés

• Compte Épargne Temps

• Rémunération selon profil sur 13 mois

• CSE + mutuelle (cotisation salarié prise en charge à 100 % par l’entreprise)

• Poste basé à Pamproux en présentiel.