Notre entreprise
Legallais est leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment. Recruté(e) pour renforcer sa présence sur le secteur de l’Ain (01), vous rejoignez l’équipe d’Eric, votre manager, en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) de ses clients sur le terrain.
Description du poste
Vous êtes l’interlocuteur(trice) terrain privilégié(e) des clients artisans du secteur, au cœur de leur satisfaction et de leur fidélisation. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille tout en pilotant l’ensemble du cycle de vente.
Votre clientèle : Vous intervenez auprès d’une clientèle d’artisans et de professionnels du bâtiment, attachés à la proximité, à la réactivité et à la qualité du conseil.
Vos responsabilités
- Développer et entretenir un portefeuille de clients artisans
- Commercialiser et valoriser l’ensemble de l’offre produits et services, en l’adaptant aux besoins de chaque client
- Prospecter activement pour faire croître votre zone de chalandise
- Gérer l’intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l’aide des équipes sédentaires
- Négocier les conditions tarifaires, piloter la rentabilité et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Collaborer en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.)
- Remonter les informations terrain utiles à la veille concurrentielle
Profil recherché
✅ Profil recherché
- 5 ans d’expérience commerciale, dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique
- Maîtrise des étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu’à la conclusion
- Autonomie et organisation, avec le goût du résultat et du challenge
- Aisance avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google)
- Une connaissance des clients artisans est un plus, mais votre curiosité et votre capacité d’apprentissage feront la différence.
Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé), entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel
- Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 8 300 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
- Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
- Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
- Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.
- Une mutuelle prise en charge à 100%.
- Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
- Intéressement et participation aux résultats.
- 17 RTTs
- Retraite par capitalisation
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue