Notre entreprise
Gestionnaire du réseau de distribution publique d’électricité en Deux-Sèvres, GÉRÉDIS construit, exploite et modernise les réseaux de son territoire et gère les contrats d’accès pour ses 160 000 clients. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents…), GÉRÉDIS veille à la qualité d’alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d’un réseau adapté aux nouveaux usages.
Intégrer GÉRÉDIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d’un secteur riche en développements. A l’écoute de ses salariés, l’entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s’attachera à développer vos talents.
Description du poste
Votre mission : piloter la vision patrimoniale du réseau afin d’anticiper les besoins de maintenance et d’investissement, prioriser les actions à mener et contribuer aux décisions permettant de garantir durablement la performance et la pérennité des infrastructures.
Vous intervenez à la croisée de l’exploitation, de la maintenance et des investissements, avec une forte dimension d’analyse, de planification et de coordination transverse. Plus précisément, vous :
- Analysez l’état, le vieillissement et la criticité des infrastructures afin d’anticiper les risques et les besoins de renouvellement ;
- Définissez et priorisez les programmes de maintenance et d’investissement dans une logique de cycle de vie des actifs et de maîtrise des coûts ;
- Contribuez à l’élaboration et au suivi des plans pluriannuels d’investissement ;
- Mettez en œuvre la politique de gestion des actifs en vous appuyant sur les principes des standards ISO 55000 / ISO 55001 ;
- Fiabilisez et exploitez les données patrimoniales issues notamment des outils SIG, GMAO et bases techniques ;
- Développez une approche plus prédictive de la gestion des équipements : vieillissement, défaillance, charge et risques ;
- Participez à l’évolution des outils numériques de gestion et de planification des actifs ;
- Construisez les indicateurs nécessaires au pilotage de la performance et aux arbitrages d’investissement ;
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes exploitation, maintenance, investissements et fonctions supports, tout en conservant une réelle proximité avec le terrain ;
- Animez et coordonnez les collaborateurs impliqués dans la gestion des actifs.
Le poste comporte également une dimension d’animation et de coordination des collaborateurs impliqués dans la gestion des actifs, dans un environnement fortement transverse.
Profil recherché
De formation Ingénieur / Bac+5, vous disposez d’une solide culture technique acquise idéalement dans les réseaux électriques, ou dans un environnement comparable : eau, gaz, énergie, électrotechnique ou infrastructures techniques complexes.
Vous avez déjà travaillé sur des problématiques mêlant maintenance, investissements, renouvellement et gestion du cycle de vie des équipements.
Une connaissance des standards ISO 55000 / ISO 55001, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de gestion, de planification et d’analyse de données, constituent de vrais atouts pour votre réussite.
Rigoureux(se), structuré(e) et pragmatique, vous savez analyser, prioriser et argumenter vos choix. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en transverse, de fédérer différents interlocuteurs et de défendre vos recommandations auprès de la Direction.
Ce qui fera la différence : Vous êtes à la fois technique et capable de prendre de la hauteur.
Vous savez comprendre les réalités du terrain, exploiter les données disponibles et les traduire en décisions concrètes à moyen et long terme. Vous recherchez un poste dans lequel votre expertise contribue directement à la fiabilité, à la modernisation et à la performance d’un patrimoine essentiel au territoire.
Conditions :
- Statut : Cadre – Branche des Industries Électriques et Gazières – Plage C
- Rémunération Fixe : de 3 700 € à 4 100 € brut/mois sur 13 mois, soit environ 49 K € à 54 K€ brut annuel
- Intéressement et avantage énergie
- Mutuelle familiale et avantages liés au statut et à la branche des IEG
- Poste éligible au télétravail au bout de trois mois d’ancienneté